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Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Veranstaltung: Finanzierung & Investition, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Merger and Acquisition 2.1 Begriffserklärung 2.2 Arten von M&A 2.3 Entwicklung bei Merger & Acquisitions 3. Kultur und Unternehmenskultur bei M&A 3.1 Kultur 3.2 Unternehmenskultur 4. Interkulturelle Kommunikation 4.1 Begriffserklärung 4.2 Vorurteile und Stereotypen 5. Einflussfaktoren im Prozess bei M&A…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Veranstaltung: Finanzierung & Investition, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Merger and Acquisition 2.1 Begriffserklärung 2.2 Arten von M&A 2.3 Entwicklung bei Merger & Acquisitions 3. Kultur und Unternehmenskultur bei M&A 3.1 Kultur 3.2 Unternehmenskultur 4. Interkulturelle Kommunikation 4.1 Begriffserklärung 4.2 Vorurteile und Stereotypen 5. Einflussfaktoren im Prozess bei M&A 5.1 Theoretischer Integrationsprozess bei M&A 5.2 Akkulturationsprozess 5.3 Einflussfaktor Mitarbeiter 5.4 Einflussfaktor Unternehmenskultur 6. Praxisbeispiel: Die fehlgeschlagene Kommunikation bei DaimlerChrysler 6.1 Zusammenkunft von Daimler und Chrysler 6.2 Kommunikationsschwierigkeiten bei der DaimlerChrysler AG 6.3 Kulturschock bei Daimler und Chrysler 7. Fazit

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