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Autorenporträt
Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Lücke lehrt am Institut für betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung der Universität Göttingen. Er ist zudem Dozent und Ehrenpräsident der Privaten Fachhochschule Göttingen sowie Studienleiter der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Göttingen und der Berufsakademie Göttingen.
Inhaltsangabe
Inhaltsübersicht.- Human Capital in der Rechnungslegung.- Projektmanagement - Grundzüge und ausgewählte Instrumente.- Der Einsatz der Sensitivitätsanalyse im Rahmen des Entscheidungsbaumverfahrens.- Göitingen und Michael Hundesrügge, Siemens AG, München Wachstumsrisiken bei Beteiligungen.- Human Resource Accounting als integraler Bestandteil des operativen Controlling.- Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) aus rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Sicht.- Lernkurve, Erfahrungskurve und Investitionsplanung.- Die Europäische Aktiengesellschaft - Analyse des Vorschlags für ein SE-Statut vom Mai 1991 aus betriebswirtschaftlicher Sicht.- DM ade? Die währungspolitischeit Beschlüsse von Maastricht.- Wettbewerbsfähiger durch Allianzen: Illusion oder Wirklichkeit?.- Führungskräfteentwicklung als praktizierte Form der Corporate Identity.- Merkmale der Personalwirtschaft in der Unternehmung - Deutschland und Japan im Vergleich.
Inhaltsübersicht.- Human Capital in der Rechnungslegung.- Projektmanagement - Grundzüge und ausgewählte Instrumente.- Der Einsatz der Sensitivitätsanalyse im Rahmen des Entscheidungsbaumverfahrens.- Göitingen und Michael Hundesrügge, Siemens AG, München Wachstumsrisiken bei Beteiligungen.- Human Resource Accounting als integraler Bestandteil des operativen Controlling.- Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) aus rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Sicht.- Lernkurve, Erfahrungskurve und Investitionsplanung.- Die Europäische Aktiengesellschaft - Analyse des Vorschlags für ein SE-Statut vom Mai 1991 aus betriebswirtschaftlicher Sicht.- DM ade? Die währungspolitischeit Beschlüsse von Maastricht.- Wettbewerbsfähiger durch Allianzen: Illusion oder Wirklichkeit?.- Führungskräfteentwicklung als praktizierte Form der Corporate Identity.- Merkmale der Personalwirtschaft in der Unternehmung - Deutschland und Japan im Vergleich.
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