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Intervision ... - ist kollegiales Coaching - bedeutet Reflexion der beruflichen Arbeit ohne externe Fachperson - fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten - beugt Burn-out vor - ist finanziell günstig und organisatorisch einfach
Eric Lippmann, Dipl.-Psychologe und Organisationsberater liefert die theoretischen Grundlagen und ermöglicht den Einstieg in die Praxis der Intervision:
Intervisionsgruppen gestalten - Von Intervisionsgruppen profitieren - Einführung von Intervision im Unternehmen - Weiterführung und professionelle Gestaltung der Gruppenarbeit
Die Arbeitsfähigkeit von Intervisionsgruppen verbessern - Arbeitsvereinbarungen - Moderationsgrundlagen - Techniken der Reflexionshilfe
Grundlagen der Gruppenmoderation erlernen - im Rahmen von Führung, Projektleitung, Training, Beratung und Personalentwicklung - relevant in Wirtschaft, Verwaltung, Bildungsbereich und Gesundheitswesen und - überall dort, wo Intervisionsgruppen zur Professionalisierung und Qualitätssicherung eingesetzt werden.
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