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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird durch einen Blick auf die Geschichte des Humankapitals und dessen Entwicklung in Richtung eines vorrangigen Erfolgsfaktors für Unternehmen in nahezu allen Branchen der heutige Stellenwert des Humankapitals erklärt. Humankapital ist für den wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr wegzudenken. Sowohl die „social skills“ wie auch die Erfahrungen und fachlichen Kenntnisse der Mitarbeiter sind ausschlaggebend um in einer modernen Marktwirtschaft erfolgreich bestehen zu können. Als zentrale Fragestellung gilt es die Bedeutung von Humankapital in einer modernen Volkswirtschaft aufzuzeigen. Soziologe Prof. Dr. Ulrich Bröckling meint dazu: „Wie viel Geld kostet ein Mensch und wie viel bring er seinem Staat ein?“1 Es gilt zu hinterfragen, wie man Humankapital messen und bewerten kann bzw. wie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter aussehen können.