7,99 €
7,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
4 °P sammeln
7,99 €
7,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
4 °P sammeln
Als Download kaufen
7,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
4 °P sammeln
Jetzt verschenken
7,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
4 °P sammeln
  • Format: ePub

Poznaj autentyczna historie i case study sukcesu. Filip Sobel w wieku 23 lat stworzyl polski startup Staffly, który pozyskal miliony od inwestorów, posiada wielu placacych klientów, a sam produkt - testy osobowosci w rekrutacji - cieszy sie ogromnym zainteresowaniem. Sprawdz, jak Filip zdobyl cenne doswiadczenie i praktyczna wiedze, która dzieli sie w publikacji. Przeczytaj autentyczne e-maile, zobacz prawdziwe zdjecia i pierwszy pitch deck startupu. Publikacja sklada sie z trzech czesci: 1. Od pomyslu do finansowania - case study startupu Staffly 2. Pierwszy pitch-deck, który zapewnil mi…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 11.45MB
Produktbeschreibung
Poznaj autentyczna historie i case study sukcesu. Filip Sobel w wieku 23 lat stworzyl polski startup Staffly, który pozyskal miliony od inwestorów, posiada wielu placacych klientów, a sam produkt - testy osobowosci w rekrutacji - cieszy sie ogromnym zainteresowaniem. Sprawdz, jak Filip zdobyl cenne doswiadczenie i praktyczna wiedze, która dzieli sie w publikacji. Przeczytaj autentyczne e-maile, zobacz prawdziwe zdjecia i pierwszy pitch deck startupu. Publikacja sklada sie z trzech czesci: 1. Od pomyslu do finansowania - case study startupu Staffly 2. Pierwszy pitch-deck, który zapewnil mi skuteczny rozwój produktu. 3. Konkretne rady ekspertów, którzy osiagneli sukces w swojej dziedzinie. Oficjalny patronat nad e-bookiem objely m. in Akademia Leona Kozminskiego i miesiecznik My Company Polska. Filip Sobel "Wierze, ze innowacje w HR biora sie z potrzeby postepujacej automatyzacji procesu rekrutacji i istoty osobowosci, kompetencji i zachowan kandydatów - z tego wzial sie tez pomysl na platforme Staffly - startup dopasowujacy osobowosc kandydata do pracy i nominowany do wielu nagród. W zespole na co dzien pelnie wiele funkcji - m.in. Product Owner (IT), New Business Manager (sprzedaz) czy Head of Marketing. Jestem absolwentem ALK w Warszawie, prywatnie milosnikiem pilki noznej i muzyki elektronicznej, a takze pizzy hawajskiej. Laureat Forbes Leaders of the Future, Young Tech Disruptor 2022, Mentor Akademii Leona Kozminskiego, prelegent konferencji, prowadzacy wielu warsztatów i spotkan z entuzjastami startupów, organizator okolicznosciowych webinarów dla branzy HR."

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.