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  • Format: ePub

A pesquisa aborda a área de Administração Pública e Recursos Humanos no Judiciário, dando voz a juízes e servidores sobre temas como bullying e ética. Destacando-se pela excelência acadêmica, a pesquisa foi classificada com distinction pela Universidade de Birmingham, sendo pioneira em reunir dados sobre alto desempenho no Tribunal de Justiça da Bahia. Revela percepções contraditórias entre juízes e servidores, apontando discrepâncias regionais e de gênero. Visa fornecer dados para políticas públicas e promover práticas preventivas de saúde e imagem institucional positiva. Apesar da abordagem…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 4.68MB
Produktbeschreibung
A pesquisa aborda a área de Administração Pública e Recursos Humanos no Judiciário, dando voz a juízes e servidores sobre temas como bullying e ética. Destacando-se pela excelência acadêmica, a pesquisa foi classificada com distinction pela Universidade de Birmingham, sendo pioneira em reunir dados sobre alto desempenho no Tribunal de Justiça da Bahia. Revela percepções contraditórias entre juízes e servidores, apontando discrepâncias regionais e de gênero. Visa fornecer dados para políticas públicas e promover práticas preventivas de saúde e imagem institucional positiva. Apesar da abordagem técnica, é acessível a leitores de todas as áreas. Disponível nas versões impressa, virtual e em audiolivro, com audiodescrição detalhada de todos os infográficos para pessoas cegas ou com baixa visão.

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Autorenporträt
Marcia Vieira é Juíza de Direito no Tribunal de Justiça da Bahia. Possui mestrado em Administração Pública pela University of Birmingham, Reino Unido, e é Juíza Auxiliar no Superior Tribunal de Justiça. Foi homenageada na 15ª Edição do Prêmio Nacional INNOVARE por realizar o primeiro Júri com tradução para LIBRAS no Brasil. Integrou o Comitê de Gestão de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça da Bahia (2020-2023). Atua como instrutora na Polícia Militar da Bahia.