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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Christian-Albrechts-Universität Kiel (Institut für Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit zeigt auf, mit welchen Maßnahmen GEMBA KaiZen welche Ziele verfolgt, welche Rolle die Motivation von Mitarbeitern spielt und wie diese gewährleistet wird. Ferner inwieweit dieses Konzept auf westliche Unternehmungen übertragbar ist und mit welchen Problemen sich diese hierbei evtl. konfrontiert sehen.
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