Andere Kunden interessierten sich auch für
![Flexibilisierung, Individualisierung und Variabilisierung im Kontext reflexiver Modernisierung (eBook, PDF)]( "Flexibilisierung, Individualisierung und Variabilisierung im Kontext reflexiver Modernisierung (eBook, PDF)")
Flexibilisierung, Individualisierung und Variabilisierung im Kontext reflexiver Modernisierung (eBook, PDF)12,99 €![Organisation und Controlling in Krankenversicherungen - Zentralisation versus Dezentralisation (eBook, PDF)]( "Organisation und Controlling in Krankenversicherungen - Zentralisation versus Dezentralisation (eBook, PDF)")
Organisation und Controlling in Krankenversicherungen - Zentralisation versus Dezentralisation (eBook, PDF)8,99 €![Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal (eBook, PDF)]( "Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal (eBook, PDF)")
Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal (eBook, PDF)36,99 €![Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung (eBook, PDF)]( "Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung (eBook, PDF)")
Organisationsdiagnose im Rahmen der Organisationsentwicklung (eBook, PDF)13,99 €![Fehlerkultur in der öffentlichen Verwaltung. Positive und negative Fallbeispiele (eBook, PDF)]( "Fehlerkultur in der öffentlichen Verwaltung. Positive und negative Fallbeispiele (eBook, PDF)")
Fehlerkultur in der öffentlichen Verwaltung. Positive und negative Fallbeispiele (eBook, PDF)13,99 €![Anwendung der Multifaktorenanalyse (eBook, PDF)]( "Anwendung der Multifaktorenanalyse (eBook, PDF)")
Anwendung der Multifaktorenanalyse (eBook, PDF)13,99 €![Universität als Organisation (eBook, PDF)]( "Universität als Organisation (eBook, PDF)")
Universität als Organisation (eBook, PDF)5,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: keine, Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut, ehem. Fachhochschule Landshut (FB Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Präsentation: Schwerpunkt Organisation und Wirtschaftsinformatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Umwelt wird zunehmend vielfältiger und unübersichtlicher. Sie wird geprägt durch rasante Technologieentwicklungen, einem globalen Geflecht von Geschäftsbeziehungen, aggressiven Konkurrenten und einer Flut von Informationen. Deshalb wirft es die Frage auf, ob man mit traditionellen Konzepten, wie zum Beispiel dem Kongruenzprinzip in nächster Zukunft bestehen kann oder ob und wie man seine Organisationsstruktur verändern sollte.