Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,4, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Taylorismus oder das Scientific Management, das von Frederic Winslow Taylor (1856-1915) begründet wurde, wird bis heute diskutiert. Hierbei ist der Begriff Taylorismus jedoch durchaus unterschiedlich gebraucht. Taylorismus beschreibt zum einen das von Taylor aufgestellte System des Scientific Management, auf welches im ersten Kapitel dieser Arbeit noch näher eingegangen wird. Taylorismus wird jedoch auch als Synonym für die negativen Folgen der Industrialisierung wie zum Beispiel hohe Arbeitsteilung, Spezialisierung und Arbeitsintensivierung gesehen. Die folgende Arbeit geht dementsprechend zunächst der Frage nach, wie der Taylorismus in den einzelnen betrachteten Zeiträumen dargestellt und kritisiert wurde, ob es Schwerpunkte gab und, wenn ja, wo diese lagen. Weiterhin soll der Frage nachgegangen werden, ob und in wie fern sich die Darstellung des Taylorismus und die Kritik am Taylorismus im Vergleich der einzelnen Zeiträume verändert hat. Betrachtet wird in diesem Zusammenhang auch die Einschätzung des Scientific Managements in einen unterschiedlichen Zeiträumen. Die Frage nach der Darstellung und der Kritik am Taylorismus kann hierbei unterschiedlich bearbeitet werden. Zum einen wäre eine rein textliche Analyse an Hand einer Auswahl signifikanter Literaturen zum Thema Taylorismus, wie sie zur Begriffsbildung des Begriffs Taylorismus von Pries für den Zeitraum bis zum Ende der Weimarer Republik und allgemein von Hebeisen zur Kritik am Taylorismus durchgeführt wurde. Möglich wäre aber auch eine quantitative, das heißt eine statistische Auswertung an Hand der Erwähnung und Ausführung bestimmter Aspekte des Taylorismus.