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  • Format: PDF

Seit mehr als ein Jahrzehnt ist der Trend zu beobachten, dass immer mehr Unternehmen wertorientierte Kennzahlen zur Unternehmensteuerung einsetzen. Besonders Aktiengesellschaften haben früh erkannt, dass traditionelle Kennzahlen den Unternehmenserfolg nur ungenügend ausdrücken. Immer mehr Aktienunternehmen messen daher ihren Unternehmenserfolg anhand wertorientierter Schlüsselkennzahlen. Sie haben mittlerweile ihre gesamte Unternehmenspolitik wertorientiert gestaltet. In diesem Buch werden die wichtigsten Ansätze dieser Führungsphilosophie aus der Theorie und Praxis vorgestellt. Der…mehr

Produktbeschreibung
Seit mehr als ein Jahrzehnt ist der Trend zu beobachten, dass immer mehr Unternehmen wertorientierte Kennzahlen zur Unternehmensteuerung einsetzen. Besonders Aktiengesellschaften haben früh erkannt, dass traditionelle Kennzahlen den Unternehmenserfolg nur ungenügend ausdrücken. Immer mehr Aktienunternehmen messen daher ihren Unternehmenserfolg anhand wertorientierter Schlüsselkennzahlen. Sie haben mittlerweile ihre gesamte Unternehmenspolitik wertorientiert gestaltet. In diesem Buch werden die wichtigsten Ansätze dieser Führungsphilosophie aus der Theorie und Praxis vorgestellt. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt jedoch bei der Ermittlung des Status quo der Implementierung der wertorientierten Unternehmensführung innerhalb der DAX 30 Unternehmen. Die Untersuchungen wurden nur anhand veröffentlichter Daten, die auch für Kapitalgeber zur Verfügung stehen, durchgeführt. Im Mittelpunkt der Untersuchung wurden die verwendeten wertorientierten Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung analysiert.

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Autorenporträt
Steve Pilzecker, Dipl-Kfm. wurde 1979 in Berlin geboren. Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung in einem mittelständischen Unternehmen entschied sich der Autor, seine fachlichen Qualifikationen im Bereich der Betriebswirtschaft durch ein Studium weiter auszubauen. Das Diplomstudium der Betriebswirtschaft an der HTW schloss er im Jahr 2010 erfolgreich ab. Bereits während des Studiums entwickelte der Autor ein besonderes Interesse an den verschiedenen Konzepten der wertorientierten Unternehmensführung.