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Die Frauen- und Geschlechterforschung begann als Provokation für die Wissenschaftstradition und ist längst (maßgeblich) an ihrer Erneuerung beteiligt, wie sich an der personellen Zusammensetzung des wissenschaftlichen Personals zeigt. In den Auseinandersetzungen um egalitäre Geschlechterverhältnisse in Wissenschaft und Gesellschaft spielen Kooperation und Solidarität unter den Frauen/Geschlechterforscherinnen eine große Rolle. Aber auch Konkurrenz und Streit um Positionen und das 'richtige' Verständnis ziehen sich wie rote Fäden durch ihre Entwicklungsgeschichte. Geschichte wird immer auch an…mehr
Die Frauen- und Geschlechterforschung begann als Provokation für die Wissenschaftstradition und ist längst (maßgeblich) an ihrer Erneuerung beteiligt, wie sich an der personellen Zusammensetzung des wissenschaftlichen Personals zeigt. In den Auseinandersetzungen um egalitäre Geschlechterverhältnisse in Wissenschaft und Gesellschaft spielen Kooperation und Solidarität unter den Frauen/Geschlechterforscherinnen eine große Rolle. Aber auch Konkurrenz und Streit um Positionen und das 'richtige' Verständnis ziehen sich wie rote Fäden durch ihre Entwicklungsgeschichte. Geschichte wird immer auch an Personen und ihren Vorstellungen gemacht, hier den sich emanzipierenden Frauen. Ihnen wird große Aufmerksamkeit gewidmet, ebenso den Akteurinnen und der subjektiven Seite der scheinbar objektiven Bedingungen. Das 21. Jahrhundert wird das Jahrhundert der Frauen sein.
Prof. Dr. Anne Schlüter, Professorin für Weiterbildung und Frauenbildung an der Universität Duisburg-Essen (i.R.)Prof. Dr. Sigrid Metz-Göckel, Leiterin des HDZ der TU Dortmund (i.R.)Dr. Lisa Mense, stellvertretende Leiterin der Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung an der Universität Duisburg-EssenProf. Dr. Katja Sabisch, Leiterin der Gender Studies an der Ruhr-Universität Bochum und Sprecherin des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung
Inhaltsangabe
Inhalt Einleitung Netzwerke qualifizieren für Kooperation und Konkurrenz10 Anne Schlüter, Sigrid Metz-Göckel Teil 1 Das Spektrum von Kooperation und Konkurrenz in lokaler und globaler Sicht Vom Charme des Anfangs – Gleichstellung in Hochschulen auf den Weg bringen28 Anke Brunn "Zur Entstehung und Entwicklung eines wissenschaftlichen Netzwerks". Das Netzwerk Frauen-und Geschlechterforschung NRW34 Katja Sabisch Konkurrenz nicht stattgeben: für eine Wissen(schaft)spraxis der Sorge41 Diana Lengersdorf, Susanne Völker Globale Ungleichheiten in der Geschlechterforschung und prozessuale Intersektionalität51 Ilse Lenz "Zwischen Kochtopf und Maloche"– Patriarchat und Patriarchatskritik im Ruhrgebiet64 Uta C. Schmidt Ein Raum für das andere Denken. Die Offene Frauenhochschule als 'geschichtliche Gegenwart'80 Ulla Hendrix, Jeannette Windheuser Gleichstellung und Geschlechterforschung. Ein intergenerationelles Gespräch über 'zwei ungleiche Schwestern'95 Sigrid Metz-Göckel, Heike Mauer "Schwesternstreit" in der Wissenschaft. Wie können Führungskräfte weibliche Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb steuern? Ein Plädoyer für Transparenz109 Bettina Jansen-Schulz Rethinking Networks. Herausforderungen und Chancen forschungspolitischer Netzwerke zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und Forschung in einer sich verändernden Wissenschaftswelt125 Maren A. Jochimsen, Brigitte Mühlenbruch Teil 2 Miteinander – Gegeneinander – Füreinander: Netzwerkbildung als Ressource und Gegenmacht Die Bedeutung von informellen und professionellen Netzwerken für Wissenschaftlerinnen im Wissenschaftsbetrieb – das Beispiel des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW138 Birgit Riegraf Gleichstellung versus Exzellenz? Wie Chancengleichheit im Zeitalter wettbewerblicher Steuerung in Hochschulen zugleich gefördert und verhindert wird147 Ute Klammer "Netzwerken ist eine Strategie, um 'lichte' Energien und fördernde Synergien zu erzeugen"153 Nicole Auferkorte-Michaelis, Birgit Weustermann Gleichstellungspolitik und Geschlechterforschung – eine Verbindung für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Wissenschaftsbereich161 Ingrid Fitzek Eiliges Zusammentreffen und große kollektive Oper167 Uta Brandes Teil 3 Wachsen oder Untergehen? Solidarität und kooperative Konkurrenz im Karriereverlauf des wissenschaftlichen Mittelbaus Gelebte Interdisziplinarität im Team-Teaching176 Lisa Mense, Stephanie Sera Gemeinsam weiterkommen, zusammen weiter kommen – solidarische Vernetzung unter Nachwuchswissenschaftler*innen in der Geschlechterforschung185 Jenny Bünnig, Judith Conrads, Meike Hilgemann, Jennifer Niegel Kooperative Kommunikation in der Wissenschaft.
Inhalt Einleitung Netzwerke qualifizieren für Kooperation und Konkurrenz10 Anne Schlüter, Sigrid Metz-Göckel Teil 1 Das Spektrum von Kooperation und Konkurrenz in lokaler und globaler Sicht Vom Charme des Anfangs – Gleichstellung in Hochschulen auf den Weg bringen28 Anke Brunn "Zur Entstehung und Entwicklung eines wissenschaftlichen Netzwerks". Das Netzwerk Frauen-und Geschlechterforschung NRW34 Katja Sabisch Konkurrenz nicht stattgeben: für eine Wissen(schaft)spraxis der Sorge41 Diana Lengersdorf, Susanne Völker Globale Ungleichheiten in der Geschlechterforschung und prozessuale Intersektionalität51 Ilse Lenz "Zwischen Kochtopf und Maloche"– Patriarchat und Patriarchatskritik im Ruhrgebiet64 Uta C. Schmidt Ein Raum für das andere Denken. Die Offene Frauenhochschule als 'geschichtliche Gegenwart'80 Ulla Hendrix, Jeannette Windheuser Gleichstellung und Geschlechterforschung. Ein intergenerationelles Gespräch über 'zwei ungleiche Schwestern'95 Sigrid Metz-Göckel, Heike Mauer "Schwesternstreit" in der Wissenschaft. Wie können Führungskräfte weibliche Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb steuern? Ein Plädoyer für Transparenz109 Bettina Jansen-Schulz Rethinking Networks. Herausforderungen und Chancen forschungspolitischer Netzwerke zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und Forschung in einer sich verändernden Wissenschaftswelt125 Maren A. Jochimsen, Brigitte Mühlenbruch Teil 2 Miteinander – Gegeneinander – Füreinander: Netzwerkbildung als Ressource und Gegenmacht Die Bedeutung von informellen und professionellen Netzwerken für Wissenschaftlerinnen im Wissenschaftsbetrieb – das Beispiel des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW138 Birgit Riegraf Gleichstellung versus Exzellenz? Wie Chancengleichheit im Zeitalter wettbewerblicher Steuerung in Hochschulen zugleich gefördert und verhindert wird147 Ute Klammer "Netzwerken ist eine Strategie, um 'lichte' Energien und fördernde Synergien zu erzeugen"153 Nicole Auferkorte-Michaelis, Birgit Weustermann Gleichstellungspolitik und Geschlechterforschung – eine Verbindung für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Wissenschaftsbereich161 Ingrid Fitzek Eiliges Zusammentreffen und große kollektive Oper167 Uta Brandes Teil 3 Wachsen oder Untergehen? Solidarität und kooperative Konkurrenz im Karriereverlauf des wissenschaftlichen Mittelbaus Gelebte Interdisziplinarität im Team-Teaching176 Lisa Mense, Stephanie Sera Gemeinsam weiterkommen, zusammen weiter kommen – solidarische Vernetzung unter Nachwuchswissenschaftler*innen in der Geschlechterforschung185 Jenny Bünnig, Judith Conrads, Meike Hilgemann, Jennifer Niegel Kooperative Kommunikation in der Wissenschaft.
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