Tobias Locker

Korruptionsprävention im Unternehmen (eBook, PDF)

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Produktbeschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Strafrecht, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Wirtschaftsstrafrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Korruption ist immer aktuell, gleichwohl mag niemand zu sagen, ob die Zahl der Fälle von Korruption in Unternehmen zugenommen hat oder nicht, eine hohe Dunkelziffer wird vermutet. Die Folgen von Korruption sind gewaltig, die materiellen und immateriellen Schäden sowohl für die Unternehmen selbst, für den Wettbewerb und die Gesellschaft. Deshalb ist eine effektive Bekämpfung von Korruption notwendig. Dazu dienen neben den Strafgesetzen insbesondere die Maßnahmen innerhalb der Unternehmen, welche im Gegensatz zu den repressiven Maßnahmen des Strafrechts auf eine Prävention von Korruption abzielen. Die gestiegene Aufmerksamkeit in den Medien und in der Öffentlichkeit bei dem The-ma Korruption prägt das wirtschaftliche Handeln immer mehr, der Druck auf die Unternehmen wächst. Gleichzeitig wird durch die zunehmende Internationalisierung und moderne Informations- und Kommunikationstechnik der unerlaubte Zugriff auf Unternehmenswerte erleichtert. Die hohen Schäden die Korruption in Unternehmen anrichtet, führen bei Unternehmen zur Einrichtung eigener Abteilungen oder ganzer Bereiche welche sich mit der Prävention und der Schadensminimierung beschäftigen. Die großen, prominenten Wirtschaftsstrafverfahren haben in den Unternehmen zu einer Sensibilisierung geführt. Gleichzeitig besteht Unsicherheit darüber welche der bewährten Praktiken und Verhaltensweisen erlaubt sind, und welche nicht. Die Verantwortlichen in Unternehmen müssen sich mit präventiven Maßnahmen befassen, egal ob dies aus Einsicht geschieht oder nicht.

Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 31
• Erscheinungstermin: 12. November 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783656539629
• Artikelnr.: 39927193

Inhaltsangabe

Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung 1.1 Problemstellung 1.2 Zielsetzung 1.3 Vorgehensweise 1.4 Thematische Abgrenzungen 2 Grundlagen 2.1 Der Begriff Korruption 2.2 Rechtliche Grundlagen 2.3 Ursachen von Korruption 2.4 Schaden durch Korruption 2.5 Notwendigkeit von Korruptionsprävention 3 Präventive Maßnahmen im Unternehmen 3.1 Schwachstellenanalyse 3.2 Transparenz 3.3 Unternehmenskultur und Verhaltensrichtlinien 3.4 Organisatorische Grundprinzipien 3.4.1 Job Rotation 3.4.2 Vier-Augen-Prinzip 3.4.3 Funktionstrennung 3.5 Beauftragter (Compliance Officer) 3.6 Hinweisgebersysteme 3.7 Personalpolitik 3.8 Red Flags 3.9 Kontrolle 3.10 Sanktionen 4 Zusammenfassung und Fazit Literaturverzeichnis