Bjørn R. Eng

Kvantespranget (eBook, ePUB)

Inspirasjon og motivasjon som drivkraft

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Vi lar oss INSPIRERE av andre mennesker. Da en barndomsvenn fikk meg til å fortelle hva jeg hadde «bedrevet» i alle disse årene, sa han: Bjørn, dette var spennende å høre. Dette er jo mer enn en «klassereise». Dette må du skrive en bok om! Jeg lot meg inspirere til å skrive en bok om min oppvekst, skolegang og yrkesliv, som raskt fikk tittelen KVANTESPRANGET. Etter jeg hadde valgt et yrke, var jeg kjempeheldig. Jeg kom i opplæring hos mennesker som var svært inspirerende. Hos noen jeg visste kunne lære meg mye søkte jeg kunnskap, fikk tillit til utvidende oppgaver og mestret de. Mestringsfølelse ga meg nærmest eksponentiell motivasjon. Med støtte fra min kone, som var en inspirator, ble det i tillegg satt nye og realistiske mål. Det førte til en periode med mange skoletimer og studier etter arbeidstid. Det gav nye venner og miljøskifte. Spennende. I boka kaller jeg delmålene trinnvise deler av kvantespranget. Da jeg var 50 år, hadde jeg hatt ønskede stillinger i næringslivet. I veivalgene tok jeg mindre hensyn til lønn og mer hensyn til om stillingene tilfredsstilte mine krav til komplekse oppgaver, rom for nysgjerrighet og samarbeid. Med tradisjonelt mesterbrev, teknisk fagskole, bachelor i økonomi og lærerutdannelse, samt erfaring fra tiden som læregutt, bedriftsrådgiver og direktør, valgte jeg å bli inspirator for unge mennesker i utdanning. Valget om å bli lærer i videregående skole, angret jeg aldri på; undervisning ble en suksess for meg og forhåpentligvis ga det resultater for de jeg underviste. Det medførte og tverrfaglig undervisning i andre offentlige og private organisasjoner. I min karriere var det dette jeg likte best, da jeg følte at jeg mestret å være inspirator, slik flere hadde vært for meg. Det ble siste trinn i kvantespranget. Til tross for min egotripp ved å legge ut om min karriere, håper jeg leser oppfatter mitt budskap om verdien av inspirasjon og motivasjon, - og at min beskrivelse er et resultat av nettopp det.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, CY, D, EW, E, FIN, F, GR, IRL, I, L, M, NL, P, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Books on Demand
• Seitenzahl: 220
• Erscheinungstermin: 6. April 2023
• Norwegisch (Bokmål)
• ISBN-13: 9788284511450
• Artikelnr.: 67736654

Autorenporträt

Med utgivelse av to bøker i 2022, debuterer jeg som forfatter i mitt 77ende år. Først og fremst fordi jeg mener jeg har noe å meddele til andre, basert på livserfaring med kontinuitet og søken etter inspirasjon oftest var vellykket og gav motivasjon for nye oppgaver. I min alder er det ikke for sent å motta -eller gi inspirasjon til andre. Min inspirasjon for å skrive og fortelle kom i gang etter spesielle hendelser i livet for min kone og meg som pårørende, der vi erfarte at helsevesenet ikke stilte opp som forventet iht. våre «allmenne rettsfølelser og dokumentert ved helselovgivningen», samt slik vi opplevde det. Frustrert, tenkte jeg at dette må andre få vite om og det ble til boken Pasient -og pårørendes opplevelser i møte med helsevesenet. Trudes sykdomsforløp fortsetter, men jeg fant det riktig å avslutte denne boken i mai 2022. Med «hendelser som fortsatt står i kø» og notatblokken klar, er det store muligheter for en oppfølger. På forespørsel fra en barndomsvenn fortalte jeg han om mitt livsløp eller karriere i alle de årene vi ikke hadde hatt kontakt. Da sa han «Bjørn, dette må du skrive en bok om». Min første tanke var at det ville bli en «egotripp» noe jeg egentlig ikke var for, men tenkte at min karriere var ikke noe jeg var alene om. Jeg hadde vært heldig å møte inspiratorer i oppvekst og arbeid. Min kone var også en inspirator. Beskrivelser av mitt livsløp eller karriere kom i boken KVANTESPRANGET. Karrieren ble endret ved at jeg begynte i undervisning og var bevisst på at jeg skulle være inspirator for unge mennesker i utdannelse og utvikling. Kanskje bør jeg skrive en tredje bok om behov for fleksibel pensjonsalder. Det opptar tankene mine at vi avslutter arbeid for tidlig i livsløpet. I mange sektorer, spesielt innen helse og undervisning, er det store mangler på kvalifisert personell. De sitter der hjemme i tusenvis, men mottar ikke tilbud om reengasjement.