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  • Format: PDF

Cet ouvrage traite des mutations organisationnelles qui ont caracterise l'industrie manufacturiere dans les pays developpes et propose une reflexion combinant theorie et histoire. Celle-ci plaide pour la primaute des principes de division cognitive du travail dans l'organisation industrielle postfordiste et traduit le fait que la principale source de valeur s'est deplacee des processus productifs ou le travail d'execution etait au coeur de la creation de valeur. Cette nouvelle tendance organisationnelle a des consequences sur l'activite et l'emploi en France et certains pays de l'OCDE.

  • Geräte: PC
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 4.4MB
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Produktbeschreibung
Cet ouvrage traite des mutations organisationnelles qui ont caracterise l'industrie manufacturiere dans les pays developpes et propose une reflexion combinant theorie et histoire. Celle-ci plaide pour la primaute des principes de division cognitive du travail dans l'organisation industrielle postfordiste et traduit le fait que la principale source de valeur s'est deplacee des processus productifs ou le travail d'execution etait au coeur de la creation de valeur. Cette nouvelle tendance organisationnelle a des consequences sur l'activite et l'emploi en France et certains pays de l'OCDE.

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