Le territoire ne doit plus etre considere comme simple receptacle de competences mais doit etre mis en scene pour favoriser l'anticipation et donc l'emergence d'innovations. En rassemblant les recherches les plus recentes, cet ouvrage etablit un etat des lieux des connaissances actuelles sur les outils et methodes de GRH a l'echelle des reseaux d'entreprises (poles de competitivite et systemes productifs locaux) puis des dispositifs de GRH au niveau des territoires.
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