Le recrutement massif de maitres de l'enseignement primaire pour les dix prochaines annees est un des objectifs prioritaires de tous les ministeres de l'education africains. Cet ouvrage decrit la facon dont les autorites guineennes ont releve le defi suivant: comment former plus de 2000 instituteurs par an, alors que jusqu'en 1997 on ne parvenait a en former que 200, avec pour consequence un manque crucial de personnel enseignant, et un taux de scolarisation faible ? Deux modeles ont ete mis en place, un cycle court ou formation d'urgence, et un cycle long ou formation reguliere.
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