La santé au travail (eBook, ePUB)
Un levier de management dans les maisons d''accueil spécialisées
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La santé au travail dans les établissements médico- sociaux s''appréhende, aujourd''hui plus qu''hier, comme une nécessité professionnelle. Or l''incidence de l''absentéisme sur l''organisation des services, sur la gestion des équipes et le service rendu à l''usager représente un enjeu managérial crucial. Quelle est donc l''incidence des arrêts maladie sur les stratégies managériales dans le secteur médico-social ? Alors que la fonction de direction demeure capitale pour la régulation du bien-être des salariés, comment la mise en exergue de facteurs sociétaux, organisationne...
La santé au travail dans les établissements médico- sociaux s''appréhende, aujourd''hui plus qu''hier, comme une nécessité professionnelle. Or l''incidence de l''absentéisme sur l''organisation des services, sur la gestion des équipes et le service rendu à l''usager représente un enjeu managérial crucial. Quelle est donc l''incidence des arrêts maladie sur les stratégies managériales dans le secteur médico-social ? Alors que la fonction de direction demeure capitale pour la régulation du bien-être des salariés, comment la mise en exergue de facteurs sociétaux, organisationnels, individuels et familiaux concourt-elle à une dynamique favorable à la régulation de l''organisation participative et démocratique ? Face aux dysfonctionnements majeurs qui peuvent être source d''insatisfaction, de souffrance psychique, voire morale, et de burn-out, quel mécanisme de management convient-il de privilégier dans une maison d''accueil spécialisée ?
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