L'individu-sujet joue un role important, bien que souvent inapercu, d'acteur sur le changement social. Cela passe par l'originalite de son parcours de vie et des ressources pour l'action que ce parcours lui confere. Dans la premiere partie de l'ouvrage l'auteur presente une grille d'analyse des rapports entre parcours individuel et formation des structures communautaires auxquelles il appartient. En seconde partie, il applique cette grille aux rapports entre competence individuelle et organisation collective dans les entreprises d'aujourd'hui. Enfin, dans une troisieme partie consacree a la formation des institutions publiques, il analyse les logiques d'acteurs qui, sous la Revolution et le Premier Empire, ont conduit a une transformation en profondeur des institutions francaises.
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