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  • Format: ePub

Donner une dimension resolument humaniste au management, c'est toute l'ambition de cet ouvrage de Dominique Baril qui nous interroge sur l'exercice de l'action manageriale aujourd'hui. Se fondant sur sa propre exprience de manager et de consultant formateur, il expose les modes de pense qui dterminent les diffrentes formes du management contemporain. Ces modes de penses qui traversent toutes les organisations commerciales, le service public et touchent mme la socit tout entire. Or, toutes ces formes de management ont un point commun, l'absence de prise en compte des dimensions subjectives et…mehr

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Produktbeschreibung
Donner une dimension resolument humaniste au management, c'est toute l'ambition de cet ouvrage de Dominique Baril qui nous interroge sur l'exercice de l'action manageriale aujourd'hui. Se fondant sur sa propre exprience de manager et de consultant formateur, il expose les modes de pense qui dterminent les diffrentes formes du management contemporain. Ces modes de penses qui traversent toutes les organisations commerciales, le service public et touchent mme la socit tout entire. Or, toutes ces formes de management ont un point commun, l'absence de prise en compte des dimensions subjectives et motionnelles, pourtant essentielles afin de minimiser les risques psychosociaux. Le management humaniste prend le contrepied de ces pratiques. Dans ce livre inspirant, l'auteur offre des conseils concrets, pour agir en respectant les personnes, en intgrant la dimension motionnelle et en aidant les salaris se dvelopper et vivre le travail comme une source d'panouissement davantage que comme une contrainte. Il faut sans doute pour cela que le dsir de manager soit motiv par un rel projet humaniste.

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