Les consequences de la crise financiere de 2008 ont conduit de nombreuses entreprises a s'interroger sur les diverses techniques de management qui ont ete presentees en un quart de siecle comme des moyens d'ameliorer la qualite et la productivite pour faire face a la concurrence internationale. Afin de comprendre cette marche du management vers un "e; toujours plus "e;, l'auteur a explore differents courants de pensee qui ont agite le monde patronal depuis la fin du XIIIe siecle jusqu'a nos jours.
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