Cet ouvrage fournit une analyse détaillée du statut de la délégation du personnel. Il aborde la mise en place de la délégation (hors élections sociales), ses compétences et attributions, ses moyens d'action et d'intervention et ses pouvoirs de co-décision et de négociation.
D'importants développements sont consacrés aux règles protégeant les délégués dans leur emploi et dans leurs fonctions.
L'ouvrage intègre les jurisprudences les plus récentes et fournit de nombreux exemples pour illustrer les règles juridiques.
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