Leadership ist in Zeiten des Wandels wichtiger als Management. Die Autoren beschreiben zehn Verantwortungsbereiche, die nicht delegiert werden können und die sich zu einem "Leadership-Haus" zusammensetzen. Neu in der 3. Auflage ist ein Test zur Überprüfung des eigenen Führungsverhaltens und um die Beurteilung des Führungsverhaltens anderer zu versachlichen.
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