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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management (Sportmanagement), Veranstaltung: Fußballmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche der in der wissenschaftlichen Literatur dargestellten Führungskompetenzen von Führungskräften in Unternehmen lassen sich bei Trainern im Profifußball wiederfinden? Die Arbeit beschäftigt sich reproduzierend mit literarisch ausgewählten Führungsstilen der Wirtschaft in Unternehmen und verfolgt die Motivation eines Nachweises der Übertragbarkeit beziehungsweise…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management (Sportmanagement), Veranstaltung: Fußballmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche der in der wissenschaftlichen Literatur dargestellten Führungskompetenzen von Führungskräften in Unternehmen lassen sich bei Trainern im Profifußball wiederfinden? Die Arbeit beschäftigt sich reproduzierend mit literarisch ausgewählten Führungsstilen der Wirtschaft in Unternehmen und verfolgt die Motivation eines Nachweises der Übertragbarkeit beziehungsweise Projizierbarkeit jener Führungsstile auf den Profifußball. Führungskräfte in Wirtschaft und Sport stehen gleichermaßen vor großen Herausforderungen im Umgang mit und in der Führung ihrer Mitarbeiter. Vor allem Trainer im Profifußball werden im Rahmen ihres Führungsverhaltens innerhalb ihrer Mannschaft kontinuierlich geprüft, da sie fast ausschließlich am sportlichen Erfolg gemessen werden können. Im Rahmen dieser Umstände stellt sich für die Sportwissenschaft häufig die Frage, wie Trainer tatsächlich auf ihre Spieler einwirken können, damit diese die vereinsinternen Ziele erreichen.