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Dieses Fachbuch ist einen Handlungsleitfaden für die strukturierte Organisationsentwicklung immobilienwirtschaftlicher Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Megatrends wie Digitalisierung, Klimawandel, neue Mobilitätsmuster und New Work. Führungskräfte finden klare Lösungsansätze für die Aufgabenfelder Strategie, Organisation und Prozesse, Mitarbeiterführung sowie Digitalisierung. Das sehr praxisorientierte Fachbuch zeigt die Verbindung zwischen den Einflüssen der Megatrends und den Handlungsbausteinen der Unternehmenssteuerung auf und ist damit auch eine Toolbox für Führungskräfte, um den akuten Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Fachbuch ist einen Handlungsleitfaden für die strukturierte Organisationsentwicklung immobilienwirtschaftlicher Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Megatrends wie Digitalisierung, Klimawandel, neue Mobilitätsmuster und New Work. Führungskräfte finden klare Lösungsansätze für die Aufgabenfelder Strategie, Organisation und Prozesse, Mitarbeiterführung sowie Digitalisierung. Das sehr praxisorientierte Fachbuch zeigt die Verbindung zwischen den Einflüssen der Megatrends und den Handlungsbausteinen der Unternehmenssteuerung auf und ist damit auch eine Toolbox für Führungskräfte, um den akuten Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.
Autorenporträt
Prof. Dr. Marion Peyinghaus ist Geschäftsführerin der CC PMRE GmbH und Professorin für Immobilienmanagement und Projektentwicklung an der hochschule 21. Schwerpunkte ihrer Beratungsprojekte sowie in der Forschung und Lehre sind die Gestaltung und Digitalisierung immobilienwirtschaftlicher Prozesse.
Prof. Dr.-Ing. Regina Zeitner beschäftigt sich in ihrer Forschung und Lehre an der HTW Berlin insbesondere mit den Themen Prozesse, Flächenmanagement, Projektentwicklung im Bestand und Klimaanpassung. In beratender Funktion oder als Mitglied des Beirats unterstützt sie Unternehmen der Immobilienwirtschaft sowie diverse Branchenverbände.
Ann-Kathrin Kempter ist Consultant bei der CC PMRE GmbH in den Kompetenzbereichen Prozessoptimierung und Digitale Transformation. Mit einem Background im Bereich Public Health liegt ihr Fokus auf der Steuerung von Veränderungsprozessen zur Gestaltung resilienter Unternehmen.