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Au sommaire de ce numero : Aspects normatifs de l'engagement et du desengagement envers la sphere professionnelle (A-M Vonthron) . Une etude qualitative des cibles et formes d'engagement et de leurs liens avec la performance individuelle (O. Herrbach et K. Mignonac) . L'engagement normatif : essai de reconstruction (P. Paille) . Analyse des relations entre climat organisationnel et engagement organisationnel : le role mediateur de la satisfaction professionnelle (S. Polh) . Justice et engagement affectif : un examen du role mediateur de la confiance (J.Camerman et F.Stinglhamber) .…mehr

Produktbeschreibung
Au sommaire de ce numero : Aspects normatifs de l'engagement et du desengagement envers la sphere professionnelle (A-M Vonthron) . Une etude qualitative des cibles et formes d'engagement et de leurs liens avec la performance individuelle (O. Herrbach et K. Mignonac) . L'engagement normatif : essai de reconstruction (P. Paille) . Analyse des relations entre climat organisationnel et engagement organisationnel : le role mediateur de la satisfaction professionnelle (S. Polh) . Justice et engagement affectif : un examen du role mediateur de la confiance (J.Camerman et F.Stinglhamber) . L'engagement envers l'organisation et le superieur (F. Stinglhamber et Ch. Vandenberghe) . La formation au leadership situationnel : quels effets sur les comportements manageriaux? (E. Doutre et M. Dubois) . Transition a la retraite : etude de la dimensionnalite de la version francaise du "e;retirement satisfaction inventory"e; (E. Fouquereau)

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