L'objet de cet ouvrage est d'etudier les strategies des organisations syndicales face a l'essor de ces nouvelles formes de remuneration, et plus particulierement face a l'individualisation du salaire. De la deconstruction de cette notion a une analyse des discours publics et des pratiques locales des organisations syndicales, cette recherche sociologique s'attache a comprendre le lien qui unit ideologie et action syndicale, sur un sujet qui demeure plus que jamais d'actualite : le salaire.
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