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  • Format: ePub

Pour Joanna Macy et Chris Johnstone, figures emblématiques de l'écopsychologie, l'humanité se trouve à un moment carrefour où elle doit faire le choix entre trois manières de donner du sens à l'évolution du monde : le On fait comme d'habitude, la Grande Désintégration ou le Changement de cap. Cette dernière « histoire » est la transition d'une société qui détruit la vie vers une société qui la soutient, à travers des relations plus harmonieuses avec tous les êtres - humains et autres qu'humains. Synthèse de plus de trente ans de praxis écocitoyenne, leur livre présente avec profondeur les…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 1.75MB
Produktbeschreibung
Pour Joanna Macy et Chris Johnstone, figures emblématiques de l'écopsychologie, l'humanité se trouve à un moment carrefour où elle doit faire le choix entre trois manières de donner du sens à l'évolution du monde : le On fait comme d'habitude, la Grande Désintégration ou le Changement de cap. Cette dernière « histoire » est la transition d'une société qui détruit la vie vers une société qui la soutient, à travers des relations plus harmonieuses avec tous les êtres - humains et autres qu'humains. Synthèse de plus de trente ans de praxis écocitoyenne, leur livre présente avec profondeur les tenants et aboutissants de ce changement de paradigme, « aventure essentielle » de notre temps. Il éclaire les fondements du Travail qui relie, un ensemble d'exercices qui invitent à explorer notre lien avec le vivant à travers une spirale en quatre étapes : s'enraciner dans la gratitude, honorer notre souffrance pour le monde, porter un nouveau regard et aller de l'avant.

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Autorenporträt
Chris Johnstone est médecin, auteur, musicien et coach britannique. Spécialisé dans la médecine du comportement, l'addictologie et les dimensions psychologiques de la crise planétaire, il anime de nombreux séminaires sur la résilience et le bonheur. Pilier du mouvement de la Transition, il a écrit sur la psychologie du changement pour le livre de Rob Hopkins, "Manuel de Transition".