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Face a un savoir de plus en plus ephemere et a la demultiplication de la "e; connaissance "e;, le defi n'est plus a maintenir l'individu dans son role de recepteur d'information, mais bien a l'aider a developper sa capacite a apprendre, a creer du savoir, a s'ajuster a un monde en perpetuelle evolution. Les entreprises sont ainsi amenees a repenser les methodes et les cursus d'apprentissage et a reflechir comment donner a l'homme les moyens d'acceder de maniere recurrente aux savoirs et comment aider chaque individu a se percevoir comme createur et auteur de ses propres savoirs.
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