Jurgen Appelo

Liderando para a Felicidade (eBook, ePUB)

jogos, ferramentas e práticas para motivar qualquer equipe

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Equipes felizes são mais produtivas e gerentes deveriam encontrar alegria no trabalho também! "O livro de Jurgen é prático e divertido, mas, acima de tudo, é subversivo. Se você se importa o suficiente para iniciá-lo, você descobrirá que essas ferramentas transformarão tudo na sua organização." — Seth Godin, The Icarus Deception *** Fato: Empresas felizes são mais produtivas e inovadoras. Existe algo que posso fazer para promover uma melhor cultura na empresa? Maior produtividade da minha equipe? Uma gestão mais moderna e inovadora? E mais felicidade e engajamento para todos? Liderando para a Felicidade oferece um conjunto de jogos, ferramentas e práticas concretas para todos os profissionais. O livro aborda muitas questões comuns de liderança, como: - Como podemos medir a performance? - Como podemos recompensar as pessoas de maneira melhor? - Como podemos reformular as avaliações de desempenho? - Como podemos motivar nossas equipes? - Como podemos mudar a cultura da organização? Em organizações modernas, espera-se que as pessoas sejam líderes servidores e pensadores sistêmicos, mais ninguém explica exatamente como fazer isso. Liderando para a Felicidade oferece ao leitor "jogos sérios", ferramentas inovadoras e práticas simples, que você pode usar imediatamente para motivar qualquer equipe, mudar a cultura, aumentar a produtividade e incentivar a inovação por toda a empresa. Porque a gestão é importante demais para ficar apenas nas mãos dos gerentes! Todo mundo merece trabalhar em uma organização mais feliz. http://management30.com/books/managing-for-happiness

Produktdetails

• Verlag: BRASPORT
• Seitenzahl: 304
• Erscheinungstermin: 11. Januar 2021
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9786588431146
• Artikelnr.: 60918334

Autorenporträt

Pioneiro em gestão moderna e ajuda organizações criativas a sobreviverem e prosperarem no século XXI. É o criador do Management 3.0 e seus respectivos workshops. CEO da rede global de negócios Happy Melly. A Inc.com o intitulou como um dos Top 50 especialistas em liderança, um dos Top 50 inovadores em liderança e um dos 100 melhores palestrantes sobre o assunto.

Inhaltsangabe

Introdução. O que é Management 3.0 1. Kudo Box e Kudo Cards. Motive as pessoas com melhores recompensas 2. Mapas Pessoais. Melhore a comunicação e a compreensão 3. Quadros de Delegação e Pôquer da Delegação. Empodere os profissionais com limites claros 4. Histórias sobre Valores e Livros de Cultura. Defina a cultura compartilhando histórias 5. Dias de Exploração e Crowdfunding Interno. Arranje tempo para exploração e autoestudo 6. Guildas Empresariais e Encontros Corporativos. Compartilhe conhecimento, ferramentas e práticas 7. Feedback Wraps e Férias Ilimitadas. Aprenda a oferecer feedback construtivo 8. Ecossistema de Métricas e Índice de Scoreboard. Avalie o desempenho da maneira certa 9. Merit Money. Pague às pessoas de acordo com seus méritos 10. Moving Motivators. Descubra o real engajamento dos profissionais 11. Porta da Felicidade. Obtenha uma organização mais feliz 12. Questões Yay! e Quadros de Celebração. Aprenda com os sucessos e os fracassos Conclusão. Nunca pare de experimentar