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El verdadero liderazgo no es una cuestión de tener un determinado trabajo o título.
De hecho, ser elegido para un puesto es solo el primero de los cinco niveles que logra todo líder efectivo. Para convertirte en algo más que "el jefe" que la gente sigue solo porque están obligados a hacerlo, debes dominar la capacidad de invertir en las personas e inspirarlas. Para crecer más en tu rol, debes de lograr resultados y crear un equipo productivo. Necesitas ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades para convertirse también en líderes. Y si tienes la habilidad y la dedicación, puedes alcanzar el pináculo del liderazgo, donde la experiencia te permitirá extender tu influencia más allá de tu alcance inmediato para el beneficio de los demás.
El coaching es una solución fundamental para mejorar la efectividad y el rendimiento de las personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial. Este libro proporciona técnicas y métodos útiles para desarrollar tus habilidades y mejorar tu rendimiento.
Contiene el modelo GROW por sus siglas en inglés (Objetivos, Realidad, Opciones, Voluntad), el cuál se estableció como base para el entrenamiento de profesionales. Clara, concisa y fácil de leer, esta es una guía de coaching escrita en un estilo que definitivamente dará forma a la eficacia del coach.
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