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  • Format: ePub

El autor del libro ha escuchado la misma pregunta de sus alumnos una y otra vez: ¿Qué empresas están practicando lo que nos estás enseñando? Como resultado de 50 años formando líderes en instituciones y empresas, Carlos Gutiérrez ha escrito un libro que responde a esta pregunta y ofrece una teoría fácil y práctica basada en el comportamiento estructural y funcional de la personalidad. El libro se centra en la idea de que la gerencia es lo que haces, pero el liderazgo es lo que eres. Los empleados se retiran de las empresas debido a jefes inteligentes, visionarios y planificadores, pero que…mehr

  • Geräte: eReader
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Produktbeschreibung
El autor del libro ha escuchado la misma pregunta de sus alumnos una y otra vez: ¿Qué empresas están practicando lo que nos estás enseñando? Como resultado de 50 años formando líderes en instituciones y empresas, Carlos Gutiérrez ha escrito un libro que responde a esta pregunta y ofrece una teoría fácil y práctica basada en el comportamiento estructural y funcional de la personalidad. El libro se centra en la idea de que la gerencia es lo que haces, pero el liderazgo es lo que eres. Los empleados se retiran de las empresas debido a jefes inteligentes, visionarios y planificadores, pero que carecen de liderazgo para inspirar a sus colaboradores. Para ser un líder, lo primero que se debe ser es una excelente persona, tener un Cociente Espiritual, seguido de un Cociente Emocional y un Cociente Intelectual. Además, se requiere sensibilidad para tratar a las personas, carácter para lograr resultados y razonamiento para tomar decisiones. El libro también brinda pautas de cómo comunicarse de manera efectiva, energizar, confrontar, involucrar, comprometer e informar en lugar de dirigir, y orientar en lugar de aconsejar. El propósito del libro es ayudar a que los líderes se conozcan mejor a sí mismos y a sus interlocutores, para asegurar un ambiente sano, amigable y productivo. Las relaciones asertivas de un líder con su gente aseguran un equipo perfecto. En resumen, el libro es una guía para formar líderes efectivos y excepcionales que no solo logran sus objetivos, sino que también inspiran a sus colaboradores y mejoren su calidad de vida.

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Autorenporträt
"Es un experto en filosofía y comportamiento humano. Después de obtener su grado de maestría, trabajó en el campo de las relaciones industriales para promover un ambiente laboral saludable y respetuoso, en el que se valore la dignidad humana y el buen trato. Tuvo la suerte de encontrar una gran oportunidad en una excelente escuela, donde recibió el apoyo de su mentor y guía durante más de 18 años. Durante ese tiempo, desarrolló su modelo de liderazgo mientras trabajaba en empresas nacionales y multinacionales. Su misión de vida ha estado encaminada hacia la cultura como liderazgo corporativo, la comunicación como pilar fundamental del liderazgo y la cultura, en las organizaciones e instituciones empresariales en las que ha trabajado, que lo han hecho merecedor, por parte de sus alumnos como "Maestro de Maestros". Ha sido dirigente deportivo y mentor en equipos y selección nacional. Su creencia sobre el servicio como la mejor obra de una vida, le llevó a la Cámara Junior, donde ha obtenido reconocimientos, como el "Premio Nacional al Liderazgo"."