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  • Format: ePub

Una herramienta de estimulo de la curiosidad y de profundizacion en el conocimiento sobre el liderazgo y el trabajo en equipo, temas que se abordan desde multiples opticas: divulgativa, academica, cientifica y con visiones contrapuestas. La informacin se presenta estructurada de forma visual, esquemtica, con resaltados que permiten la identificacin rpida de aquello que ms interese al lector y que facilitan la retencin de conceptos. Las lecturas incluidas estimulan la reflexin individual y el debate. En el mbito didctico se ofrece un apoyo a la actividad docente, una fuente de inspiracin para…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.63MB
Produktbeschreibung
Una herramienta de estimulo de la curiosidad y de profundizacion en el conocimiento sobre el liderazgo y el trabajo en equipo, temas que se abordan desde multiples opticas: divulgativa, academica, cientifica y con visiones contrapuestas. La informacin se presenta estructurada de forma visual, esquemtica, con resaltados que permiten la identificacin rpida de aquello que ms interese al lector y que facilitan la retencin de conceptos. Las lecturas incluidas estimulan la reflexin individual y el debate. En el mbito didctico se ofrece un apoyo a la actividad docente, una fuente de inspiracin para el facilitador de aprendizaje, que puede construir dinmicas a partir de las sugerencias ofrecidas. La intencin es que el lector no se conforme con la comprensin de ideas o planteamientos, sino que los haga suyos, los cuestione o los convierta en accin personal, siguiendo en ocasiones recomendaciones prcticas extradas de la obra reseada.

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Autorenporträt
José Ochoa, Doctor en Filología por la Universidad Complutense, Magíster en Gestión de Proyectos por la George Washington University, documentalista y diseñador de aprendizaje, ha desarrollado su actividad de investigación y docencia en universidades y organizaciones empresariales en países de Europa y América. Está certificado en herramientas de tipo psicológico (MBTI®, Step I and II), de motivación (SDI®) y de conducta (Human Synergistics®). Estos instrumentos psicométricos los utiliza en procesos de desarrollo de equipos y de la capacidad de liderazgo. Los procesos de conocimiento y los artefactos cognitivos a lo largo de la historia y en culturas diversas han sido y siguen siendo su objeto de estudio e interés. En sus intervenciones didácticas utiliza metodologías de aprendizaje activo por medio de juegos y simulaciones, ya sea producidos por otros o de diseño propio. Como consultor apoya a organizaciones en la orientación estratégica, la implantación metodológica y el desarrollo de conocimiento, usando metodología de proyectos, en la que está certificado como Project Management Professional (PMP®) por el PMI®.