Begriff und Bestimmung des Lohnes Der "gerechte Lohn" Zeitlohn Akkordlohn oder Stücklohn Prämienentlohnung Erfolgsbeteiligung der Arbeitnehmer Betriebliche Sozialleistungen
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Inhaltsangabe
1 Einführung.- 1.1 Begriff und Bestimmung des Lohnes.- 1.2 Der "gerechte Lohn".- 2 Die Entlohnungsformen oder Lohnsysteme.- 2.1 Grundformen der Lohnsysteme.- 2.2 Der Zeitlohn.- 2.3 Der Akkordlohn oder Stücklohn.- 2.4 Die Prämienentlohnung.- 3 Erfolgsbeteiligung und Miteigentum der Arbeitnehmer.- 3.1 Abgrenzung der Erfolgsbeteiligung vom Leistungsentgelt.- 3.2 Entstehung der Erfolgsbeteiligung.- 3.3 Ziele der Erfolgsbeteiligung.- 3.4 Hauptarten der Erfolgsbeteiligung.- 3.5 Auszahlungsformen der Erfolgsbeteiligung.- 4 Betriebliche Sozialleistungen.- 4.1 Begriff und Wesen des betrieblichen Sozialaufwandes.- 4.2 Arten der betrieblichen Sozialleistungen.- 4.3 Die betriebliche Altersversorgung.- Stichwortverzeichnis.
1 Einführung.- 1.1 Begriff und Bestimmung des Lohnes.- 1.2 Der "gerechte Lohn".- 2 Die Entlohnungsformen oder Lohnsysteme.- 2.1 Grundformen der Lohnsysteme.- 2.2 Der Zeitlohn.- 2.3 Der Akkordlohn oder Stücklohn.- 2.4 Die Prämienentlohnung.- 3 Erfolgsbeteiligung und Miteigentum der Arbeitnehmer.- 3.1 Abgrenzung der Erfolgsbeteiligung vom Leistungsentgelt.- 3.2 Entstehung der Erfolgsbeteiligung.- 3.3 Ziele der Erfolgsbeteiligung.- 3.4 Hauptarten der Erfolgsbeteiligung.- 3.5 Auszahlungsformen der Erfolgsbeteiligung.- 4 Betriebliche Sozialleistungen.- 4.1 Begriff und Wesen des betrieblichen Sozialaufwandes.- 4.2 Arten der betrieblichen Sozialleistungen.- 4.3 Die betriebliche Altersversorgung.- Stichwortverzeichnis.
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