Christiane Droste-Klempp, Claus-Jürgen Conrad

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025 (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (+) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025. Inhalte: - Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2025 - Hinweise zum Rentenüberleitungsgesetz: seit 01.01.2025 gilt für erworbene Rentenanwartschaften einheitliches Recht für beide Rechtskreise (Ost und West) - Beitragsberechnung zur Ermittlung von Anzahl und Alter der Kinder in der Pflegeversicherung: ab 1. April 2025 digitales Verfahren »Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung« (DaBPV) - Neues Verfahren zum Nachweis der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder zur Berechnung der SV-Beiträge - Einführung einer Konzernklausel für die Anwendung des § 19a EStG - Erweiterung des ELStAM-Verfahrens um den Datenaustausch mit der privaten Kranken- und Pflegeversicherung (KV/PV-Funktionalität) - Abrechnung von Abfindungen, Fünftelregelung - Neuerungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ab Januar 2025 - Neuregelungen beim Steuerabzug vom Arbeitslohn bzgl. Versorgungsfreibeträge und Altersentlastungsbetrag - Erläuterungen zum Doppelbesteuerungsabkommen

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Produktdetails

• Verlag: Haufe Lexware GmbH
• Seitenzahl: 780
• Erscheinungstermin: 27. März 2025
• Deutsch
• ISBN-13: 9783648183366
• Artikelnr.: 72318322

Autorenporträt

Christiane Droste-Klempp Christiane Droste-Klempp ist Volkswirtin M.A., Personalmanagementberaterin und Referentin zum Thema Altersteilzeit. Claus-Jürgen Conrad Claus-Jürgen Conrad (+) war Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.