Robert Brian Dilts, Elisabeth Falcone, Isabelle Meiss

L'OUTIL PERICEO (eBook, ePUB)

ÉQUIPES ET ORGANISATIONS, DÉVELOPPEZ VOS CAPACITÉS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Il est des contextes, des organisations ou` la ge¿ne¿rativite¿ existe ! Un ensemble de facilitateurs, membres du Dilts Strategy Group, a donc eu comme intention ces dernie`res anne¿es de mode¿liser les organisations qui fonctionnent en Intelligence Collective et de de¿terminer quels en sont les facteurs clefs, notamment « la diffe¿rence qui fait la diffe¿rence ». Le propos de cette e¿tude a e¿te¿ de prendre la mesure sur le terrain des dernie`res tendances et des ide¿es trouve¿es par les e¿quipes et les organisations pour augmenter l'Intelligence Collective, ceci afin d'aborder les de¿fis et d'exploiter au mieux les opportunite¿s dans le contexte e¿conomique actuel.

Ce livre est ainsi l'histoire de cette aventure, mene¿e elle-me^me dans un esprit collaboratif, qui au final a abouti a` l'e¿mergence d'un outil de perception de l'Intelligence Collective - PERICEO - permettant aujourd'hui d'auditer tout type d'organisation et d'en augmenter le niveau global.

Co-construit et co-e¿crit selon les principes de l'Intelligence Collective, les auteurs ont pour but de partager leurs de¿couvertes et d'encourager les lecteurs de tous horizons a` d'autres e¿tudes et expe¿rimentations. L'un d'eux, Robert Dilts, l'exprime ainsi : La capacite¿ des e¿quipes et des organisations a` favoriser les conditions permettant de cre¿er une ve¿ritable Intelligence collective est un des principaux de¿fis de notre e¿poque. Comment identifier les facteurs cle¿s de succe`s qui aideront les groupes et organisations a` re¿ussir au dela` de leurs espe¿rances ? Ce livre constitue une des re¿fe¿rence en la matie`re.

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Produktdetails

• Verlag: Dilts Strategy Group
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 10. Juli 2018
• Französisch
• ISBN-13: 9781947629370
• Artikelnr.: 53444419

Autorenporträt

Robert DILTS est reconnu depuis la fin des années 1970 comme coach, formateur en compétences comportementales et consultant. En tant qu'expert, Robert a apporté des développements majeurs dans le domaine de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), et dispensé du coaching, du conseil et de la formation à un large éventail de personnes et organi- sations à travers le monde. Avec son frère John, Robert a été à l'avant-garde des principes et techniques de la Modélisation des Facteurs de Succès (SFMTM) ; il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles sur leur application pour renforcer le leadership, la créativité, la communication et le développement des équipes. Son livre Leadership Visionnaire : outils et compétences pour réussir le changement par la PNL est issu de l'étude approfondie de Robert sur les leaders de l'histoire et du monde de l'entreprise ; il présente les outils et compétences nécessaires pour créer un monde auquel les gens veulent appartenir . Alpha Leadership : les 3 A : Anticiper, Aligner, Agir (avec Ann Deering et Julian Russell) reprend et partage les pratiques les plus récentes du leadership efficace, proposant des approches pour réduire le stress et développer la satisfaction. Être coach, de la performance à l'éveil propose une feuille de route et un ensemble d'outils aux coachs pour leur permettre d'aider leurs clients à atteindre des objec- tifs à différents niveaux d'apprentissage et de changement. Le voyage du Héros : un éveil à soi même (avec Stephen Gilligan) concerne la façon de se reconnecter à ses aspirations les plus profondes, de transformer ses croyances limitantes et ses habitudes, et améliorer le regard sur soi. Parmi ses clients et sponsors, on compte Apple Computer, Microsoft, Hewlett-Packard, IBM, Lucasfilms Ltd. et la Compagnie Nationale des Chemins de Fer Italiens. Il a donné de nombreuses conférences sur le coaching, le leadership, l'innovation, l'intelligence collective, l'apprentissage organisationnel et le management du changement, et réalisé des présentations et des discours pour l'International Federation of Coaching (ICF), HEC, Paris, Les Nations Unies, l'Organisation Mondiale de la santé, Harvard University et l'International University of Monaco. En 1997 et 1998, Robert a supervisé la conception de Tools For Living, la partie sur la gestion des comportements du programme utilisé par Weight Watcher's International. Robert a été professeur associé de l'ISVOR Fiat School of Management pendant plus de 15 ans, aidant à développer des programmes sur le leadership, l'innovation, les valeurs et la pensée systémique. De 2001 à 2004, il a occupé les fonctions de directeur scientifique et président du conseil d'administration de ISVOR DILTS Leadership Systems, une joint-venture avec ISVOR Fiat (l'ancienne université d'entreprise du groupe Fiat) qui proposait un large éventail de programmes de dévelop- pement global du leadership innovant à de grandes entreprises. Co-fondateur du Dilts Strategy Group, Robert a également fondé et dirigé Behavioral Engineering, une entreprise qui développait des logiciels et des accessoires informatiques pour le changement comportemental. Robert est diplômé en technologie comportementale (Behavioral Technology) de l'University of California à Santa Cruz.