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  • Format: ePub

Comment évaluer la qualité et l'efficacité des actions de formation ? | Quels sont les outils et méthodes pour mettre en oeuvre un système d'évaluation ? | Comment impliquer les différents acteurs de l'organisation ?
De la réaction des apprenants jusqu'au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation en vue d'accompagner les responsables formation et DRH dans leur stratégie. Dans cette 3 e édition enrichie et actualisée, vous trouverez :
une méthode complète et des outils concrets pour évaluer l'efficacité des
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  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.16MB
Produktbeschreibung
  • Comment évaluer la qualité et l'efficacité des actions de formation ?
  • Quels sont les outils et méthodes pour mettre en oeuvre un système d'évaluation ?
  • Comment impliquer les différents acteurs de l'organisation ?


De la réaction des apprenants jusqu'au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation en vue d'accompagner les responsables formation et DRH dans leur stratégie. Dans cette 3e édition enrichie et actualisée, vous trouverez :

  • une méthode complète et des outils concrets pour évaluer l'efficacité des formations ;
  • des référentiels de bonnes pratiques pour chaque type d'évaluation ;
  • un guide de conception et de mise en oeuvre d'un système d'évaluation ;
  • des avis d'experts et de nombreux exemples.


Pratique et complet, ce livre s'adresse aux professionnels des RH et de la formation, ainsi qu'aux étudiants de ces filières.


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Autorenporträt
Docteur en sciences de gestion et expert indépendant reconnu de l'évaluation de la formation, Jonathan Pottiez conseille les professionnels de la formation dans l'amélioration de leurs pratiques, notamment en ce qui concerne l'évaluation et l'amélioration de l'efficacité de leurs actions, ainsi que l'application des méthodes agiles à la formation.