Lena Hinkelmann, Regine Hinkelmann

Macht und Ohnmacht (eBook, PDF)

Bewältigungsstrategien und Krisenkompetenz am Beispiel von Kafkas Roman "Der Prozess"

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Lena und Regine Hinkelmann stellen in diesem essential dar, welchen Beitrag die psychologische Ausdeutung des Werkes "Der Prozess" von Franz Kafka zur bestehenden Forschungslandschaft leisten kann. Mithilfe einer strukturierten Kafka-Analyse zeigen sie auf, welche manifesten Auswirkungen die physische und die psychische Gewalt des Machtsystems auf die Persönlichkeitsstruktur eines Individuums haben können. Aufgrund der gesellschaftlichen Relevanz stellen die Autorinnen den Transfer dieses Werkes der Weltliteratur auf den heutigen arbeitsweltlichen Anforderungskontext her und arbeiten dabei insbesondere die Bedeutung des Emotionsmanagements und professioneller Krisenkompetenz heraus.

Der Inhalt

• Zur Definition von Macht und Ohnmacht
• Autobiographischer Kontext Kafkas - Literatur als Bewältigungsstrategie für Kafka
• Exemplarische Szenen der Machtausübung und deren Auswirkungen auf die Persönlichkeitsstruktur des Protagonisten
• Zur Analyse der Machtstrukturen
• Das Erleben und die Definition von Schameffekten
• Strategien zur Bewältigung von Ohnmacht und Scham

Die Zielgruppen

Dozierende und Studierende der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Literaturwissenschaften, Soziologie, Germanistik, Pädagogik sowie Philosophie

Die Autorinnen

Lena Hinkelmann ist Studentin der internationalen Betriebswirtschaftslehre an der WHU - Otto Beisheim School of Management, Vallendar.

Regine Hinkelmann, M.A., ist Coach und verfügt über langjährige Erfahrung als Ausbilderin von Coaches und Change Managern.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 44
• Erscheinungstermin: 30. Juni 2017
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658188207
• Artikelnr.: 52028359

Autorenporträt

Lena Hinkelmann ist Studentin der internationalen Betriebswirtschaftslehre an der WHU - Otto Beisheim School of Management, Vallendar.

Regine Hinkelmann, M.A., ist Coach und verfügt über langjährige Erfahrung als Ausbilderin von Coaches und Change Managern.