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Inhaltsangabe
Einführung.- I. Berufsmäßige College-Ausbildung für Wirtschaftskräfte in den Vereinigten Staaten.- 1. Das amerikanische Bildungssystem.- 2. Historische Entwicklung der Hochschulausbildung für die Wirtschaft.- 3. Ziel der Hochschulausbildung für die Wirtschaft.- 4. Die Rolle der Wirtschaftspraxis bei der Unterstützung der Hochschulausbildung für Wirtschaftskräfte.- II. Der Lehrplan in den Colleges für Betriebswirtschaft.- 1. Management als Fachgebiet.- 2. Weitere Gebiete des Management-Studiums.- 3. Weitere Spezialisierungsgebiete im Wirtschaftsstudium.- III. Grundlehrpläne der Management-Ausbildung an Hochschulen.- 1. Aufbau der Management-Ausbildung auf College-Ebene.- 2. Probleme der Management-Ausbildung auf dem College.- IV. Spezielle Ausbildungsprogramme ohne Abschlußgrad für tätige Führungskräfte an Universitäten.- 1. Abendkurse.- 2. Konferenzen und Kurzkurse.- 3. Management-Entwicklungsprogramme.- V. Betriebliche Management-Entwicklungsprogramme.- VI. Zukünftige Hochschul- und betriebliche Management-Programme.
Einführung.- I. Berufsmäßige College-Ausbildung für Wirtschaftskräfte in den Vereinigten Staaten.- 1. Das amerikanische Bildungssystem.- 2. Historische Entwicklung der Hochschulausbildung für die Wirtschaft.- 3. Ziel der Hochschulausbildung für die Wirtschaft.- 4. Die Rolle der Wirtschaftspraxis bei der Unterstützung der Hochschulausbildung für Wirtschaftskräfte.- II. Der Lehrplan in den Colleges für Betriebswirtschaft.- 1. Management als Fachgebiet.- 2. Weitere Gebiete des Management-Studiums.- 3. Weitere Spezialisierungsgebiete im Wirtschaftsstudium.- III. Grundlehrpläne der Management-Ausbildung an Hochschulen.- 1. Aufbau der Management-Ausbildung auf College-Ebene.- 2. Probleme der Management-Ausbildung auf dem College.- IV. Spezielle Ausbildungsprogramme ohne Abschlußgrad für tätige Führungskräfte an Universitäten.- 1. Abendkurse.- 2. Konferenzen und Kurzkurse.- 3. Management-Entwicklungsprogramme.- V. Betriebliche Management-Entwicklungsprogramme.- VI. Zukünftige Hochschul- und betriebliche Management-Programme.
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