L'actualite se fait periodiquement l'echo de decisions de restructurations industrielles se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les decisions en ce sens sont le plus souvent motivees par les exigences de maintien - ou de restauration - de la competitivite, contrainte prenant la forme d'une amelioration de la productivite du travail necessitant une adaptation des effectifs employes. Les analyses s'appuient sur des observations et etudes de cas menees sur des terrains varies, tant au niveau de groupes multinationaux que de PME, en France et dans plusieurs autres pays.
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