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Face a l'intensification du travail, le salarie devient, a son corps defendant, la derniere possibilite de flexibilite. L'homme au travail va ainsi subir la pression d'une hierarchie soumise au resultat immediat. Quelle est la meilleure maniere de gerer les organisations et leurs conditions de travail pour eviter que ne se produisent des accidents et que ne se developpent des troubles medicaux et/ou psychologiques ? Cet ouvrage propose de faire le point et notamment d'interroger le role de la GRH en matiere de Sante et de Securite au travail.
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