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Das Buch bietet einen kompakten Überblick über die häufigsten Varianten von echten und virtuellen Management- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen wie Kapitalbeteiligung ("Equity"), Optionen zum Erwerb von GmbH-Anteilen oder Aktien, Phantom Shares, Tracking Stocks oder Convertible Loan Agreement. Was ist die Grundidee des Modells? Welche rechtlichen Grundlagen sind jeweils zu beachten? Wie sieht die Besteuerung aus? Darüber hinaus geben die Autoren Praxishinweise und Gestaltungsempfehlungen, beleuchten die wichtigsten Motive für Mitarbeiterbeteiligungsmodelle und geben einen Ausblick auf aktuelle Entwicklungen. Rechtsstand: 01. Juli 2022…mehr

Produktbeschreibung
Das Buch bietet einen kompakten Überblick über die häufigsten Varianten von echten und virtuellen Management- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen wie Kapitalbeteiligung ("Equity"), Optionen zum Erwerb von GmbH-Anteilen oder Aktien, Phantom Shares, Tracking Stocks oder Convertible Loan Agreement. Was ist die Grundidee des Modells? Welche rechtlichen Grundlagen sind jeweils zu beachten? Wie sieht die Besteuerung aus? Darüber hinaus geben die Autoren Praxishinweise und Gestaltungsempfehlungen, beleuchten die wichtigsten Motive für Mitarbeiterbeteiligungsmodelle und geben einen Ausblick auf aktuelle Entwicklungen. Rechtsstand: 01. Juli 2022

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Autorenporträt
Henning Frase Dr. Henning Frase, LL.M., ist RA, StB, FAStR und Partner bei 3T.Law Rechtsanwälte Steuerberater in Köln/Berlin; er ist Autor zahlreicher Fachveröffentlichungen. Christian Badura Dr. Christian Badura, ist RA und Geschäftsführer der WB LEGAL Rechtsanwaltsgesellschaft Badura mbH in München; er ist ferner Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management. Thomas Koch Dr. Thomas Koch ist RA und Partner bei Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung in Frankfurt a.M. ; er ist Autor zahlreicher Fachveröffentlichungen.