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  • Format: PDF

Das Buch zeigt Aspekte und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die moderne Arbeitswelt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen zu KI, die die Grundlage für ein fundiertes Verständnis der aktuellen Auswirkungen liefern, gibt der Autor eine Einschätzung zur aktuellen Wirtschaftslage in Deutschland. Er beleuchtet anschließend den Einfluss von KI auf Einzelpersonen sowie den Einfluss von KI in Unternehmen, einschließlich aktueller Technologien, Beispiele für den KI-Einsatz, Veränderungen in Organisationen und ethischen Fragen.
Lesen Sie, wie Mensch und Algorithmus zusammenarbeiten
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Produktbeschreibung
Das Buch zeigt Aspekte und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die moderne Arbeitswelt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen zu KI, die die Grundlage für ein fundiertes Verständnis der aktuellen Auswirkungen liefern, gibt der Autor eine Einschätzung zur aktuellen Wirtschaftslage in Deutschland. Er beleuchtet anschließend den Einfluss von KI auf Einzelpersonen sowie den Einfluss von KI in Unternehmen, einschließlich aktueller Technologien, Beispiele für den KI-Einsatz, Veränderungen in Organisationen und ethischen Fragen.

Lesen Sie, wie Mensch und Algorithmus zusammenarbeiten können, und erfahren Sie dabei mehr über die Herausforderungen und Chancen, die sich durch den Einfluss von KI auf Rentabilität, Produktivität und den menschlichen Aspekt der Arbeitswelt ergeben. Praxisnahe Handlungsempfehlungen und Impulse helfen dabei, sich im Zeitalter der KI neu zu positionieren.

Die Zielgruppen

  • Praktiker/innen mit Schwerpunkt auf digitaler Arbeitswelt und Organisationsentwicklung
  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftsinformatik


Der Autor

Dr. Dominic Lindner hat an der FAU Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für IT-Management zum Thema virtuelle Teamarbeit promoviert und ist als Führungskraft in einem großen Unternehmen tätig. Sein Forschungsinteresse liegt im Bereich Arbeit 4.0, Agilität und Digital Leadership und beruflich beschäftigt er sich mit den Themen Cloud und Organisationsentwicklung. Er ist Autor mehrerer Bücher und bloggt aktiv auf agile-unternehmen.de.


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Autorenporträt
Dr. Dominic Lindner hat an der FAU Erlangen-Nürnberg am Lehrstuhl für IT-Management zum Thema virtuelle Teamarbeit promoviert und ist als Führungskraft in einem großen Unternehmen tätig. Sein Forschungsinteresse liegt im Bereich Arbeit 4.0, Agilität und Digital Leadership und beruflich beschäftigt er sich mit den Themen Cloud und Organisationsentwicklung. Er ist Autor mehrerer Bücher und bloggt aktiv auf agile-unternehmen.de.