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Best of "Von Bienen und Leitwölfen" und "In den Gärten des Managements" - mit neuen Texten! Auf unterhaltsame und lehrreiche Weise erschließt Ihnen der Autor das Feld der Managementbionik. An Beispielen aus Flora und Fauna zeigt er, wie Führung funktioniert und wie Sie diese erfolgreich gestalten können. Lassen Sie Ihre Managementtechniken für Reden und Mitarbeitergespräche sowie für zahlreiche andere Bereiche hiervon inspirieren und verbessern. So können Sie als Führungskraft ihre Rolle aktiv gestalten und optimieren. Überarbeitete und erweiterte Neuausgabe der beiden Erfolgstitel "von Bienen…mehr
Best of "Von Bienen und Leitwölfen" und "In den Gärten des Managements" - mit neuen Texten! Auf unterhaltsame und lehrreiche Weise erschließt Ihnen der Autor das Feld der Managementbionik. An Beispielen aus Flora und Fauna zeigt er, wie Führung funktioniert und wie Sie diese erfolgreich gestalten können. Lassen Sie Ihre Managementtechniken für Reden und Mitarbeitergespräche sowie für zahlreiche andere Bereiche hiervon inspirieren und verbessern. So können Sie als Führungskraft ihre Rolle aktiv gestalten und optimieren. Überarbeitete und erweiterte Neuausgabe der beiden Erfolgstitel "von Bienen und Leitwölfen" und "In den Gärten des Managements". Inhalte: - Von Bienen und Leitwölfen: Leittiere, Konkurrenz und Konflikte - Wir superkooperativen, eigennützigen Primaten - Drei Erfolgskonzepte der Natur: Das Handicap-Prinzip, virale Kommunikation, Schwarm-Intelligenz - In den Gärten des Managements: Gärten als Vorbilder für Managementprinzipien
Matthias Nöllke Dr. Matthias Nöllke hat Kommunikationswissenschaften, Politik und Literaturwissenschaft studiert. Er ist seit vielen Jahren als Autor und Keynote-Speaker tätig, u.a. für den Bayerischen Rundfunk und für zahlreiche Unternehmen. Im Haufe Verlag sind von ihm über 20 erfolgreiche Ratgeber und Sachbücher erschienen.
Inhaltsangabe
Was ist Managementbionik?
Der erste Teil:Von Bienen und Leitwölfen Leittiere Konkurrenz und Konflikte Evolution Drei Erfolgskonzepte der Natur Schwarm-Intelligenz Zehn Thesen zum ersten Teil
Der zweite Teil: In den Gärten des Managements Im Hausgarten: Ein neues Selbstverständnis von Führung Im Obstgarten: Mitarbeiter fördern Im Klostergarten: Innovationsräume schaffen Im Senkgarten: Individualität schützen Im botanischen Garten: Lernen von den klugen Pflanzen Im Waldgarten: Nachhaltig führen Im Guerilla-Garten: Engagement und Idealismus
Der erste Teil:Von Bienen und Leitwölfen Leittiere Konkurrenz und Konflikte Evolution Drei Erfolgskonzepte der Natur Schwarm-Intelligenz Zehn Thesen zum ersten Teil
Der zweite Teil: In den Gärten des Managements Im Hausgarten: Ein neues Selbstverständnis von Führung Im Obstgarten: Mitarbeiter fördern Im Klostergarten: Innovationsräume schaffen Im Senkgarten: Individualität schützen Im botanischen Garten: Lernen von den klugen Pflanzen Im Waldgarten: Nachhaltig führen Im Guerilla-Garten: Engagement und Idealismus
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