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MEHR BEWERBER!
»Aufträge haben wir im Überfluss. Uns fehlen die Mitarbeiter!« Der Bewerbermarkt hat sich in den letzten Jahren radikal gedreht. Das bekommen HR Manager:innen, Recruiter, Personaldienstleister - Personalberatungen, Zeitarbeitsunternehmen und selbstständige Vermittler - deutlich zu spüren.
Dabei ist es ein Ammenmärchen, dass es »keine Bewerber« mehr gibt und der Fachkräftemarkt »völlig leergefegt« ist. Es gibt nach wie vor gute Leute, nur bewerben die sich möglicherweise woanders oder verharren in einem ungeliebten Job, weil die Alternativen ihnen zu wenig attraktiv
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  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 2.29MB
Produktbeschreibung
MEHR BEWERBER!

»Aufträge haben wir im Überfluss. Uns fehlen die Mitarbeiter!« Der Bewerbermarkt hat sich in den letzten Jahren radikal gedreht. Das bekommen HR Manager:innen, Recruiter, Personaldienstleister - Personalberatungen, Zeitarbeitsunternehmen und selbstständige Vermittler - deutlich zu spüren.

Dabei ist es ein Ammenmärchen, dass es »keine Bewerber« mehr gibt und der Fachkräftemarkt »völlig leergefegt« ist. Es gibt nach wie vor gute Leute, nur bewerben die sich möglicherweise woanders oder verharren in einem ungeliebten Job, weil die Alternativen ihnen zu wenig attraktiv erscheinen.

»Rekrutierung ist das neue Verkaufen!«, lautet die Kernthese des Autorenduos, die den zeitgemäßen Einstellungswandel in der Personaldienstleistung auf den Punkt bringt. Das heißt: Personaldienstleister müssen Bewerbern interessiert, wertschät-zend und im besten Sinne »werbend« begegnen. Dann wird der viel beklagte Bewerbermangel bald der Vergangenheit angehören.

In ihrem Buch öffnen die erfahrenen Personalexperten Nicole Truchseß und Markus Brandl die Schatzkiste ihrer Profi-Tipps, von neuen Strategien der Bewerberansprache und -auswahl über Vorgehen und Wording im Interview bis zur geschickten Bindung vielversprechender Kandidaten und neuen Wegen im Empfehlungsmarketing.


Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in D ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Nicole Truchseß und Markus Brandl sind Geschäftsführer der Truchseß & Brandl OHG. Ihre Leidenschaft ist es, bei Ihren Kunden in den Bereichen Vertrieb, Rekrutierung und Führung Talente zu entdecken und Potenziale freizusetzen. Als inhabergeführtes Sales & HR Beratungshaus ist das Ehepaar seit über zehn Jahren am Markt erfolgreich. Mit der Gründung eines zweiten Unternehmens im Juli 2015, der Truchseß & Brandl Dialogmanufaktur GmbH, erweiterten Nicole Truchseß und Markus Brandl ihr Portfolio, um Personalberater und Vertriebsmitarbeiter im Bereich Dialogmarketing nachhaltig und praxisnah auszubilden. In der Personaldienstleistungsbranche genießen sie als Autoren, Speaker und Unternehmensberater einen Expertenstatus.