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  • Format: ePub

Se eu pudesse materializar a Meritocracia, ela seria uma malha, tecida com os valores, comportamentos, desempenho, expectativas, competências e características pessoais. Embora delicada, esta malha estaria exposta continuamente aos ventos fortes representados pelos traços da cultura e a carga emocional dos envolvidos. Para evitar o seu rompimento, teríamos os critérios do desempenho e a forte vigilância das pessoas comprometidas em fazer com que o mérito seja conquistado pelas qualificações do indivíduo.Embora determinante para a meritocracia, o desempenho se fragiliza ao passar pelo processo…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.95MB
Produktbeschreibung
Se eu pudesse materializar a Meritocracia, ela seria uma malha, tecida com os valores, comportamentos, desempenho, expectativas, competências e características pessoais. Embora delicada, esta malha estaria exposta continuamente aos ventos fortes representados pelos traços da cultura e a carga emocional dos envolvidos. Para evitar o seu rompimento, teríamos os critérios do desempenho e a forte vigilância das pessoas comprometidas em fazer com que o mérito seja conquistado pelas qualificações do indivíduo.Embora determinante para a meritocracia, o desempenho se fragiliza ao passar pelo processo de avaliação, pois costuma suscitar desconfiança sobre as diferentes interpretações que os avaliadores fazem dos seus critérios e da forma como os relacionam ao mérito.O objetivo deste livro é contribuir para a melhor compreensão da complexidade da meritocracia devido a influência dos traços da cultura na forma de avaliar e de atribuir mérito, tomando como referência pesquisa realizada em uma empresa brasileira escolhida para este fim.

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Autorenporträt
Mestre em Administração Profissional, Professional Master Coach, possui MBA Executivo em Gestão Empresarial. Após experiência como gerente de Gestão e Planejamento na Regap/Petrobras e professora em Universidades, está há 18 anos na Falconi, onde atua como Senior Advisor em organizações públicas e privadas. É também Conselheira do Mapa da Educação e da União Brasileira para a Qualidade, da qual é uma das fundadoras. Autora dos livros: Soluções em Equipe, Caderno de Campo das Equipes de Melhoria, Esculpindo Líderes de Equipes e co-autora do livro Gestão para Resultados na Educação, dentre outros.