Attention Leadership zeigt einen Weg, wie Führungskräfte ihr Verhalten reflektieren und neue Techniken ohne großen Aufwand in ihren beruflichen Alltag integrieren können.
Der Inhalt
- Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung
- Funktion von Kennzahlen in einer Organisation
- Fatale Führungsfehler mit Kennzahlen
- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte
- Paying Attention - Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit
- Die Selbstaufmerksamkeit steuern
- Die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter steuern und Kennzahlen erfüllen - mit Attention Leadership gelingt der Spagat
- Positive Auswirkungen auf die Organisation
Die Autorin
Gunhild Posselt hat umfassende Erfahrungen in der Führung mit Kennzahlen als Führungskraft und Geschäftsführerin. Sie ist heute freiberuflich als Coach und Trainerin tätig und arbeitet national wie international mit Führungskräften zum Thema Business Management.
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