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  • Format: PDF

Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein über das arbeitsrechtliche Verhältnis hinausgehendes partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die Einbeziehung kann auf der Ebene der Unternehmensführung ansetzen und sich bis zur Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenskapital erstrecken. Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich auch der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird.

Produktbeschreibung
Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein über das arbeitsrechtliche Verhältnis hinausgehendes partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die Einbeziehung kann auf der Ebene der Unternehmensführung ansetzen und sich bis zur Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenskapital erstrecken. Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich auch der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird.

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Autorenporträt
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Dr. Rolf Leuner ist Leiter des Bereichs "Innovative Vergütung" bei Rödl & Partner, eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien deutschen Ursprungs.
Rezensionen
"Stets wird großen Wert darauf gelegt, dass die Ausführungen verständlich und nachvollziehbar sind. Die einzelnen Beiträge, die nach Rechtsformen der Beteiligungsnehmer strukturiert sind, stellen die jeweiligen Beteiligungsoptionen umfassend dar. In diesem Rahmen werden auch gemeinnützige Unternehmen einbezogen, was sehr zu begrüßen ist. Somit hinterlässt das Buch einen positiven Gesamteindruck." Newsletter mit-unternehmer.com, 6-2009