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  • Format: PDF

Dieser umfassende Leitfaden deckt alle relevanten Rechtsgebiete ab, die für die erfolgreiche Umsetzung der Mitarbeiterbeteiligung wichtig sind: - Rechnungslegungsrecht: Wie Sie Beteiligungen korrekt im Jahresabschluss und Lagebericht darstellen - Gesellschaftsrecht: Zuständigkeiten, Inhaltsnormen und Empfehlungen des ÖCGK - Arbeitsrecht: Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz und Mitbestimmung - Zivilrecht: Rechtliche Grenzen, Sittenwidrigkeit und Schadenersatz - Steuerrecht: Steuerliche Begünstigungen und Risiken - Sozialversicherungsrecht: Begünstigungen und Gestaltungsmöglichkeiten.…mehr

Produktbeschreibung
Dieser umfassende Leitfaden deckt alle relevanten Rechtsgebiete ab, die für die erfolgreiche Umsetzung der Mitarbeiterbeteiligung wichtig sind: - Rechnungslegungsrecht: Wie Sie Beteiligungen korrekt im Jahresabschluss und Lagebericht darstellen - Gesellschaftsrecht: Zuständigkeiten, Inhaltsnormen und Empfehlungen des ÖCGK - Arbeitsrecht: Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz und Mitbestimmung - Zivilrecht: Rechtliche Grenzen, Sittenwidrigkeit und Schadenersatz - Steuerrecht: Steuerliche Begünstigungen und Risiken - Sozialversicherungsrecht: Begünstigungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter materiell am Unternehmenserfolg teilhaben können, und profitieren Sie von praxisnahen Einblicken in unterschiedliche Beteiligungsmodelle - von der Erfolgsbeteiligung bis hin zur Substanzbeteiligung. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.