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Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird versucht, die Prinzipien der Durchführung von Mitarbeitergesprächen in der Theorie und der Praxis zu vergleichen.