Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis (eBook, PDF)]( "Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis (eBook, PDF)")
Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis (eBook, PDF)15,99 €![Mitarbeitergespräche führen (eBook, PDF)]( "Mitarbeitergespräche führen (eBook, PDF)")
Mitarbeitergespräche führen (eBook, PDF)42,99 €![Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild? (eBook, PDF)]( "Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild? (eBook, PDF)")
Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild? (eBook, PDF)13,99 €![Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe (eBook, PDF)]( "Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe (eBook, PDF)")
Instrumente der Personalführung - Delegation als Führungsaufgabe (eBook, PDF)15,99 €![Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (eBook, PDF)]( "Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (eBook, PDF)")
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (eBook, PDF)28,99 €![Erfolgsorientierte Gesprächsführung (eBook, PDF)]( "Erfolgsorientierte Gesprächsführung (eBook, PDF)")
Erfolgsorientierte Gesprächsführung (eBook, PDF)44,95 €![Das Mitarbeitergespräch. Ein vielschichtiges Führungsinstrument unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation und Gesprächsführung (eBook, PDF)]( "Das Mitarbeitergespräch. Ein vielschichtiges Führungsinstrument unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation und Gesprächsführung (eBook, PDF)")
Das Mitarbeitergespräch. Ein vielschichtiges Führungsinstrument unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation und Gesprächsführung (eBook, PDF)29,99 €
Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird versucht, die Prinzipien der Durchführung von Mitarbeitergesprächen in der Theorie und der Praxis zu vergleichen.