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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung der Arbeit ist die Erläuterung und Reflexion der Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor im Unternehmen. Zu Beginn erfolgt die Erläuterung von Begriffen sowie die Vorstellung und Untersuchung verschiedener Motivationstheorien. Im Anschluss an die Theorie folgt die Einordnung, wie der Erfolg eines Unternehmens von der Motivation eines Mitarbeiters abhängt. Hierbei wird der Wandel der Arbeitswelt berücksichtigt. Des Weiteren erfolgt die Begriffsbestimmung "Demografischer Wandel" sowie die Beleuchtung der Arbeitsmarktsituation. Am Ende der Arbeit werden die Themen nochmals kurz zusammengefasst und eine Handlungsempfehlung ausgesprochen.
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